Zachodniopomorska Policja bije rekordy – 65% więcej chętnych do służby!
Wzrost liczby kandydatów do zachodniopomorskiej Policji w ostatnich latach jest zjawiskiem wartym uwagi. W 2025 roku napłynęło aż 1725 podań, co stanowi znaczący skok w porównaniu do 1040 aplikacji z 2024 roku. Zwiększone zainteresowanie przekłada się na liczbę nowych funkcjonariuszy, których w 2025 roku przyjęto 417, co oznacza wzrost o 27,5% w stosunku do poprzedniego roku.
Korzyści wynikające z pracy w Policji
Zawód policjanta to nie tylko możliwość wpływania na bezpieczeństwo lokalnej społeczności, ale także stabilna ścieżka kariery. Policjanci mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie oraz szeroki pakiet świadczeń. Po ukończeniu szkolenia zawodowego podstawowego, wynagrodzenie netto wynosi:
- 6102 zł dla osób poniżej 26. roku życia,
- 5627 zł dla osób powyżej 26. roku życia.
Kursanci otrzymują wynagrodzenie w trakcie szkolenia:
- 5738 zł dla młodszych uczestników,
- 5432 zł dla starszych uczestników.
Dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 500 zł miesięcznie przysługuje funkcjonariuszom Oddziału Prewencji Policji w Szczecinie.
Świadczenia i dodatki dla funkcjonariuszy
Służba w Policji oferuje wiele dodatkowych korzyści. Funkcjonariusze mogą liczyć na:
- prawo do wcześniejszej emerytury po 25 latach służby,
- miesięczne świadczenie mieszkaniowe do 1500 zł netto,
- różnorodne nagrody i dodatki, w tym finansowe,
- płatne nadgodziny oraz dopłaty do wypoczynku,
- dostęp do studiów wyższych na kierunku Nauka o Policji,
- jasno zdefiniowaną ścieżkę awansu zawodowego.
Wymagania dla kandydatów do Policji
Aby zostać policjantem, kandydat musi spełniać kilka istotnych kryteriów:
- posiadać polskie obywatelstwo i dobrą opinię społeczną,
- korzystać z pełni praw publicznych,
- nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu,
- posiadać odpowiednią zdolność fizyczną i psychiczną,
- przestrzegać przepisów dotyczących informacji niejawnych.
Proces składania dokumentów rekrutacyjnych
Osoby zainteresowane służbą mogą składać dokumenty rekrutacyjne na dwa sposoby:
- osobiście – w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Szczecinie lub w innych jednostkach na terenie województwa pomorskiego,
- elektronicznie – poprzez platformę ePUAP.
Daty przyjęć do służby w 2026 roku
W 2026 roku przewidziano pięć terminów przyjęć do służby:
- 2 kwietnia,
- 9 lipca,
- 16 września,
- 17 listopada,
- 30 grudnia.
Rekrutacja jest procesem ciągłym, a szczegółowe informacje o naborze dostępne są na stronie internetowej Policji.
Źródło: Komenda Miejska Policji w Szczecinie
