Polska Policja na fali wzrostu: rekordowa liczba funkcjonariuszy i chętnych do służby

W ostatnim czasie zauważalna jest znacząca rozbudowa polskich sił policyjnych. Stan na 25 listopada wskazuje, że w strukturach Policji służy 101 147 funkcjonariuszy. To znaczący wzrost w porównaniu z wcześniejszymi latami, kiedy w 2024 roku liczba ta wynosiła 96 077, a w 2023 roku – 95 952. Ten trend jest wynikiem strategicznych działań ukierunkowanych na wzmocnienie służb porządkowych.

Intensyfikacja procesu rekrutacji

W bieżącym roku do Policji wstąpiło już 7 237 nowych funkcjonariuszy, co stanowi znaczący wzrost w porównaniu z latami ubiegłymi. Dla porównania, w 2024 roku szeregi zasiliło 5 019 osób, a w 2023 roku zaledwie 4 186. Te dane pokazują, że rekrutacja została nasilona, co pozwala skuteczniej zaspokajać potrzeby kadrowe formacji.

Wzrost zainteresowania pracą w Policji

Nie tylko liczba nowo zatrudnionych funkcjonariuszy rośnie, ale także liczba osób aplikujących do służby. Od początku bieżącego roku aż 31 846 kandydatów wyraziło chęć dołączenia do Policji. W 2023 roku liczba ta wynosiła 14 219, a w 2024 roku – 20 711. Ten rosnący trend zainteresowania może być efektem skutecznych działań promocyjnych oraz poprawy warunków pracy, co sprawia, że służba w Policji staje się bardziej atrakcyjna dla młodych ludzi.

Reformy a przyszłość formacji

Zwiększenie zarówno liczby funkcjonariuszy, jak i zainteresowanych kandydatów wynika z wprowadzonych reform, które mają na celu usprawnienie funkcjonowania formacji. Te zmiany przynoszą wymierne korzyści, co odzwierciedla się w rosnącej liczbie aplikacji oraz efektywniejszych procesach rekrutacyjnych. Wszystkie te czynniki wskazują, że obrana strategia rozwoju jest słuszna, a przyszłość polskiej Policji zapowiada się obiecująco.

Silniejsza kadra policyjna stanowi fundament dla zapewnienia bezpieczeństwa publicznego. Wzrost liczby funkcjonariuszy oraz zainteresowanie wśród kandydatów to pozytywne sygnały, potwierdzające skuteczność wdrożonej strategii rozwoju. Kontynuacja inwestycji w rozwój kadry oraz poprawa warunków pracy są kluczowe, aby utrzymać ten korzystny trend.

Źródło: facebook.com/profile.php?id=100091261914238